SDR Comercial - Prospección Activa y Generación de Oportunidades (B2B)

Cordoba

Presencial

1 Puesto

Contrato por tiempo indeterminado

Jornada completa

Nos encontramos en la búsqueda de un Perfil Comercial con foco en Investigación y Atracción, para incorporarse en una de nuestras empresas cliente. Se trata de una Pyme con marcada trayectoria nacional en el mercado de fabricación de lavadoras industriales.

Objetivo del puesto

Generar oportunidades comerciales calificadas para la empresa a través de la búsqueda activa, investigación y primer contacto con potenciales clientes, utilizando canales digitales y tradicionales. Su foco no es el cierre de ventas, sino abrir camino, detectar oportunidades reales y alimentar el embudo comercial de forma metódica y sistemática.

Responsabilidades principales

1. Investigación y prospección

Identificar potenciales clientes (principalmente industrias).
Investigar empresas mediante Google, páginas web, LinkedIn, bases de datos y otras fuentes digitales.
Relevar información clave: rubro, tamaño, ubicación, contactos, procesos, necesidades potenciales.
Construir y mantener bases de datos propias de prospectos.
Eventualmente realizar análisis de precios de mercado.

2. Contacto inicial y atracción

Realizar contactos en frío (email, LinkedIn, llamadas telefónicas).
Gestionar mensajes iniciales personalizados (no venta directa).
Generar interés y detectar oportunidades comerciales reales.
Adaptar el canal de contacto según el tipo de cliente (LinkedIn, Google, teléfono, mail).

3. Gestión y seguimiento

Registrar toda la información en el sistema de gestión (CRM / Odoo / Excel).
Hacer seguimiento sistemático de contactos, respuestas y estados.
Mantener actualizado el embudo de prospección.
Asegurar la correcta derivación de oportunidades calificadas al área de cierre.

4. Soporte comercial

Asistir a los responsables de cierre con información clara y ordenada.
Preparar antecedentes del cliente para facilitar reuniones comerciales.
Colaborar como asistente comercial en la carga y orden del proceso.

5. Indicadores y reporting

Medir y reportar: Cantidad de contactos realizados. Respuestas obtenidas. Conversaciones activas. Reuniones generadas.
Cargar indicadores de forma manual o en CRM.
Trabajar con dashboards simples (Excel / CRM).

6. Apoyo en acciones básicas de marketing

Colaborar en acciones simples de contenido o presencia digital (cuando aplique).
Asegurar coherencia mínima de imagen y comunicación.
No es responsable principal del marketing, sino colaborador operativo.

Perfil requerido

Se valora formación en Comercialización, Marketing, Administración, Comunicación o carreras afines. No excluyente.
Experiencia previa en: Prospección comercial. Ventas outbound. SDR / Asistente comercial / Comercial junior.
Haber trabajado con: CRM. Contactos en frío. Generación de leads.

Habilidades técnicas

Manejo de CRM (Odoo, HubSpot u otros).
Excel / planillas de seguimiento.
Uso de LinkedIn con fines comerciales.
Búsqueda avanzada en Google.
Herramientas digitales y tecnológicas (IA aplicada a investigación es un plus).
Registro sistemático de información.

Competencias personales esperadas

Perfil inquieto y curioso.
Capacidad de trabajar de forma autónoma.
Comodidad con el contacto en frío.
Buena presencia y comunicación clara.
Capacidad de adaptarse a una cultura organizacional PyMe.
Constancia: trabajo diario, repetitivo y sistemático.

Se ofrece:

Relación de dependencia.
Horario de trabajo de 8.00 a 17.00.
Modalidad presencial. Zona Norte de la ciudad de Cordoba.
Entorno propicio para el aprendizaje y el crecimiento.
Buen clima laboral.

Requisitos

Estudios

Universitario

Valorado

Experiencia profesional

2 años

Sobre SENDA

¡Bienvenidos a nuestra empresa!

En SENDA nos especializamos en la selección y consultoría de procesos, pero somos mucho más que eso. Somos una familia de profesionales apasionados por conectar talento con oportunidades, y por crear ambientes de trabajo donde las personas puedan brillar y alcanzar su máximo potencial.

Nos enorgullece ser una empresa cercana, creativa y sensible. ¿Qué significa eso para nosotros? Significa que no solo nos enfocamos en encontrar el candidato perfecto para una posición, sino que también nos preocupamos por entender las necesidades y valores de cada cliente y cada candidato. Trabajamos mano a mano con empresas y personas para encontrar el ajuste perfecto, no solo en términos de habilidades y experiencia, sino también en términos de cultura y valores.

Nuestra cercanía no es solo una palabra vacía; es una parte fundamental de nuestra filosofía. Nos comprometemos a estar siempre disponibles para nuestros clientes y candidatos, a escuchar sus preocupaciones, responder sus preguntas y ofrecerles nuestro apoyo en cada paso del proceso.

La creatividad es el motor que impulsa nuestra empresa. Nos encanta buscar soluciones innovadoras y pensar fuera de la caja para resolver los desafíos que enfrentan nuestros clientes. Ya sea diseñando nuevos procesos de reclutamiento, implementando tecnologías avanzadas o desarrollando estrategias de retención de talento, estamos constantemente buscando formas de mejorar y superar las expectativas.

Y finalmente, la sensibilidad es un valor fundamental para nosotros. Entendemos que detrás de cada currículum hay una persona con sueños, aspiraciones y preocupaciones. Nos esforzamos por tratar a cada individuo con respeto, empatía y comprensión, y por crear un entorno inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.

En resumen, somos mucho más que una consultora de recursos humanos. Somos un equipo comprometido con el éxito y el bienestar de nuestros clientes y candidatos, y estamos aquí para acompañarlos en cada paso de su viaje. ¡Bienvenidos a nuestra familia!