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Analista de administración de personal - Experiencia en SAP
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal para una empresa líder en la distribución de gas natural en Argentina, brinda servicio a más de 1.3 millones de usuarios en las regiones de Córdoba, Cuyo y La Rioja.
Responsabilidades Principales
- Gestionar las novedades del personal (altas, bajas, licencias, ausentismo, vacaciones).
- Administrar el módulo de RH en SAP y mantener actualizados los registros del personal.
- Realizar la gestión de obras sociales y cuentas bancarias del personal.
- Gestionar los beneficios corporativos.
- Participar en el Comité de Relaciones Gremiales y colaborar en negociaciones sindicales.
- Generar reportes e informes para la Dirección.
- Gestionar los indicadores del área y proponer mejoras.
- Mantener una comunicación fluida con todas las áreas de la empresa.
- Brindar asistencia y soporte a la sucursal del grupo cuando sea necesario.
Requisitos del Puesto
- Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años manejando nóminas de mas de 300 colaboradores y realizando relaciones gremiales.
- Conocimientos Técnicos:
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia en SAP – Módulo de RH.
- Manejos de indicadores.
- Conocimiento en normativas laborales y negociación sindical.
Competencias Clave
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Capacidad de mediación y conciliación de partes.
- Escucha activa y habilidades de negociación.
- Actitud de servicio hacia las personas.
- Organización, confidencialidad y proactividad.
Se ofrece
- Excelente clima de trabajo en una empresa reconocida.
- Salario acorde al mercado.
- Beneficios corporativos.
- Swiss Medical.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre SENDA
¡Bienvenidos a nuestra empresa!
En SENDA nos especializamos en la selección y consultoría de procesos, pero somos mucho más que eso. Somos una familia de profesionales apasionados por conectar talento con oportunidades, y por crear ambientes de trabajo donde las personas puedan brillar y alcanzar su máximo potencial.
Nos enorgullece ser una empresa cercana, creativa y sensible. ¿Qué significa eso para nosotros? Significa que no solo nos enfocamos en encontrar el candidato perfecto para una posición, sino que también nos preocupamos por entender las necesidades y valores de cada cliente y cada candidato. Trabajamos mano a mano con empresas y personas para encontrar el ajuste perfecto, no solo en términos de habilidades y experiencia, sino también en términos de cultura y valores.
Nuestra cercanía no es solo una palabra vacía; es una parte fundamental de nuestra filosofía. Nos comprometemos a estar siempre disponibles para nuestros clientes y candidatos, a escuchar sus preocupaciones, responder sus preguntas y ofrecerles nuestro apoyo en cada paso del proceso.
La creatividad es el motor que impulsa nuestra empresa. Nos encanta buscar soluciones innovadoras y pensar fuera de la caja para resolver los desafíos que enfrentan nuestros clientes. Ya sea diseñando nuevos procesos de reclutamiento, implementando tecnologías avanzadas o desarrollando estrategias de retención de talento, estamos constantemente buscando formas de mejorar y superar las expectativas.
Y finalmente, la sensibilidad es un valor fundamental para nosotros. Entendemos que detrás de cada currículum hay una persona con sueños, aspiraciones y preocupaciones. Nos esforzamos por tratar a cada individuo con respeto, empatía y comprensión, y por crear un entorno inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.
En resumen, somos mucho más que una consultora de recursos humanos. Somos un equipo comprometido con el éxito y el bienestar de nuestros clientes y candidatos, y estamos aquí para acompañarlos en cada paso de su viaje. ¡Bienvenidos a nuestra familia!
