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Analista Junior de Marketing
Nos encontramos en búsqueda de un joven apasionado por el Marketing Digital, con predisposición al aprendizaje y con ganas de acompañar en el crecimiento de una compañía familiar reconocida en el rubro metalmecánico.
Misión:
Desarrollar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital para fortalecer la presencia de la empresa en medios digitales, atraer clientes potenciales y generar oportunidades de negocio alineadas con los objetivos comerciales.
Funciones:
- Gestionar y optimizar campañas de marketing digital en diversas plataformas (redes sociales, email marketing, Google Ads, etc.).
- Crear y administrar contenido digital relevante (imágenes, videos, folletos, newsletters, etc.) para fortalecer la comunicación con clientes y potenciales clientes.
- Administrar y actualizar el CRM de ODOO con información de clientes, contactos y oportunidades comerciales, asegurando su integridad y orden.
- Analizar el desempeño de las campañas digitales y realizar ajustes basados en KPIs para mejorar el alcance y conversión.
- Publicar y monitorear contenido en redes sociales, asegurando alineación con la estrategia comercial y optimización del engagement.
- Coordinar la relación con clientes y prospectos a través de estrategias de email marketing y automatización de marketing.
- Colaborar en la organización y promoción de eventos industriales, ferias y conferencias.
- Evaluar nuevas herramientas digitales y tecnologías para optimizar la gestión de marketing digital.
- Generar reuniones junto al responsable de Oficina Técnica con potenciales clientes o Leads para encontrar nuevas oportunidades comerciales.
- Realizar un seguimiento permanente y cercano con una estrategia clara para detectar el compromiso del cliente con el proyecto, generando agendas y rutinas para mantener vivo el contacto y no desgastar la relación.
- Análisis de resultados de la gestión para la búsqueda de mejoras en los procesos.
Se ofrece:
- Horario de planta. 8.00 a 16.48. De Lunes a Viernes.
- Modalidad presencial.
- Trabajo en equipo con áreas como ventas, oficina técnica y administración.
Requisitos:
Competencias técnicas:
- Conocimientos en marketing digital y gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Manejo de herramientas de diseño gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop, Canva).
- Experiencia en CRM y herramientas de automatización de marketing.
- Conocimiento en Google Ads, Meta Ads, SEO y estrategias de SEM.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Análisis de métricas y elaboración de reportes de performance.
Competencias comportamentales:
- Creatividad e innovación.
- Orden y metodología de trabajo.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Flexibilidad y capacidad de aprendizaje continuo.
- Trabajo en equipo y colaboración.
Nivel de estudios:
- Estudiante avanzado o graduado de Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico o afines. (No excluyente)
Años de experiencia:
- Mínimo 1 a 2 años en roles similares dentro de sectores industriales o B2B.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre SENDA
¡Bienvenidos a nuestra empresa!
En SENDA nos especializamos en la selección y consultoría de procesos, pero somos mucho más que eso. Somos una familia de profesionales apasionados por conectar talento con oportunidades, y por crear ambientes de trabajo donde las personas puedan brillar y alcanzar su máximo potencial.
Nos enorgullece ser una empresa cercana, creativa y sensible. ¿Qué significa eso para nosotros? Significa que no solo nos enfocamos en encontrar el candidato perfecto para una posición, sino que también nos preocupamos por entender las necesidades y valores de cada cliente y cada candidato. Trabajamos mano a mano con empresas y personas para encontrar el ajuste perfecto, no solo en términos de habilidades y experiencia, sino también en términos de cultura y valores.
Nuestra cercanía no es solo una palabra vacía; es una parte fundamental de nuestra filosofía. Nos comprometemos a estar siempre disponibles para nuestros clientes y candidatos, a escuchar sus preocupaciones, responder sus preguntas y ofrecerles nuestro apoyo en cada paso del proceso.
La creatividad es el motor que impulsa nuestra empresa. Nos encanta buscar soluciones innovadoras y pensar fuera de la caja para resolver los desafíos que enfrentan nuestros clientes. Ya sea diseñando nuevos procesos de reclutamiento, implementando tecnologías avanzadas o desarrollando estrategias de retención de talento, estamos constantemente buscando formas de mejorar y superar las expectativas.
Y finalmente, la sensibilidad es un valor fundamental para nosotros. Entendemos que detrás de cada currículum hay una persona con sueños, aspiraciones y preocupaciones. Nos esforzamos por tratar a cada individuo con respeto, empatía y comprensión, y por crear un entorno inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.
En resumen, somos mucho más que una consultora de recursos humanos. Somos un equipo comprometido con el éxito y el bienestar de nuestros clientes y candidatos, y estamos aquí para acompañarlos en cada paso de su viaje. ¡Bienvenidos a nuestra familia!
